Num contexto em que as previsões de empregabilidade são derradeiras, a FCSH, através do Gabinete de integração profissional de antigos alunos – “GIPAA”, tem trabalhado para desenvolver capacidades e meios de ação aos alunos, na procura de estágio e/ou emprego. O “GIPAA” apoia o aluno, recém-licenciado, em tudo o que para ele é desconhecido no mundo do trabalho, como: na realização de um curriculum vitae; no discernimento pessoal e profissional das competências que tem, e as quais lhe são exigidas na área profissional que pretende ingressar; no apoio na realização de um planeamento da sua carreira profissional; entre outras questões que possam vir a surgir no decorrer deste processo. O seu modo de Acão no terreno, baseia-se em quatro fases: a motivar – promover o espírito empreendedor ao aluno da FCSH; idealizar – ter ideias criativas que possam ajudar a criar um negócio próprio; captar – promover e desenvolver o conhecimento, criar ações de formação voltadas para a temática e facilitar o acesso à informação; planear – das ideias A priori concebidas aplica-las, pô-las em prática, criar projetos concretos. As vantagens para as empresas empregadoras: os candidatos são diretamente recomendados por uma identidade académica de prestígio, ou seja, dotados para o exercício profissional da área pretendida, para além de que a faculdade poderá pôr à disposição o seu espaço para qualquer divulgação da empresa, ou qualquer outro feito plausível para tal efeito. A FCSH aspira por que um espírito empreendedor dos alunos, uma vez que acredita ser fulcral para a inserção dos mesmos, recém – licenciados, no mercado de trabalho.